2024年6月21日上午，市產(chǎn)業(yè)集團組織召開2024年度人才工作會，集團黨委書記、董事長周云祥出席會議并講話，各所屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人才工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、員工代表以及集團本部各部門負責(zé)人共計50余人參加會議。

會議強調(diào)，要全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中有進”人才工作總基調(diào)，認真落實市委、市國資委有關(guān)人才工作要求，立足新時代新征程新使命新定位，總結(jié)和謀劃部署人才工作，并通過經(jīng)驗分享和互動交流，共同探討人才工作的發(fā)展與創(chuàng)新。

會上，周云祥作主題為《堅持守正創(chuàng)新，強化選育管用，攜手共創(chuàng)人才工作新局面》工作報告，通過回顧和總結(jié)過去一年集團在人才工作方面取得的成績，對奮戰(zhàn)在人才工作戰(zhàn)線同志們的辛勤付出給予充分的肯定和感謝，并提出了2024年人才工作的總體部署和具體任務(wù)。

周云祥指出，人才工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，隨著市場競爭的加劇，人才的重要性愈發(fā)凸顯。集團各所屬企業(yè)要深刻認識到人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是集團持續(xù)發(fā)展的根本保障，是推動企業(yè)發(fā)展的核心力量，更是企業(yè)最寶貴的“耐心資本”，要將人才工作作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù)，擺在突出位置，堅定不移落實黨管人才原則，建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，進一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，充分發(fā)掘人才自驅(qū)力，以更加務(wù)實、接地氣的姿態(tài)，推動人才工作再上新臺階，讓更多的優(yōu)秀人才扎根集團、奉獻集團，共同開創(chuàng)出集團因人才而蓬勃發(fā)展、人才因集團發(fā)展而充分施展才干的嶄新局面。

就下一步如何開展好集團人才工作，周云祥提出了三點要求：一是要深化人才工作理念，樹立“以人為本”的發(fā)展觀；二是要加強人才隊伍建設(shè)，提升人才整體素質(zhì)；三是要推動人才工作創(chuàng)新，激發(fā)人才創(chuàng)造活力。集團各級企業(yè)要始終做到與集團黨委同心同向、同力同行，推動人才強企工程做深做實，圓滿完成集團各項人才工作目標(biāo)任務(wù)，推動集團人才工作不斷實現(xiàn)新發(fā)展、取得新突破！

緊接著，會議進入人才工作經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)。廣西柳州化工控股有限公司、柳州兩面針股份有限公司、柳州五星工貿(mào)企業(yè)代表紛紛上臺，分享了各自在人才工作方面的經(jīng)驗做法。他們詳細介紹了企業(yè)如何通過健全機制、優(yōu)化流程、強化培訓(xùn)等措施，加強人才選育管用，不斷提升人才隊伍的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐，這些寶貴的經(jīng)驗做法為與會者提供了有益的啟示和借鑒。

在人才工作交流環(huán)節(jié)，參會企業(yè)圍繞“人才工作如何賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題積極建言獻策，與會者紛紛發(fā)言，提出了許多具有建設(shè)性的意見和建議，大家一致認為，要進一步加強人才工作的系統(tǒng)性和前瞻性，注重人才培養(yǎng)與使用的有機結(jié)合，不斷創(chuàng)新人才工作機制和方法，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。

此次人才工作會議的召開，不僅為集團及所屬企業(yè)提供寶貴的學(xué)習(xí)和交流機會，更為推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展、促進集團高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。未來，產(chǎn)業(yè)集團將繼續(xù)堅持人才強企戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才質(zhì)量，為實現(xiàn)“再造一個產(chǎn)業(yè)集團”目標(biāo)提供堅實的智力支撐和人才保障，為柳州發(fā)展“新三樣”、打造第四支柱產(chǎn)業(yè)提供有力產(chǎn)業(yè)人才支撐。

文：莫蕓